大手人材会社のリクルートが運営する、データベース型ヘッドハンティングサービスの「リクルートダイレクトスカウト」。求人数がおよそ55万件と、今回調査したなかで最多でした。

年収700万円を超える求人が約16万件と十分な一方、総数に対しての割合は30%ほどと低め。年収1,000万円以上の求人は約18%しかなく、数は十分な一方で割合は低いという結果になりました。

現在の年収が800万円を超えるようなハイクラスの人の場合、条件に合わないスカウトが送られてくる可能性もあることには注意しましょう。しかし、求人数が豊富なことで多くの求人を見られるので、年収600〜800万円の人から今すぐ転職したい人まで、どのような人でもまずは登録してほしいベストヘッドハンティング会社です。

ハイクラス転職では最も有名といっても過言ではない「ビズリーチ」は、約23万件の求人を保有しています。データベース型のため、さまざまなヘッドハンターに自分の経歴を見てもらえる可能性があるのもうれしいところ。まず登録しておいて損はありません。

高収入求人の数を調査したところ、総数に対して6割以上が年収800万円以上の求人と、ハイクラスが利用するのに申し分ない結果に。さらに、およそ29%が年収1,000万以上の求人で、高収入求人の数はもちろんのこと、割合も高いサービスでした。

ハイクラス向けの転職サービスのなかでは珍しく、直接応募も可能。好条件のスカウトを見てみたいという転職意思の強くない人でもぜひ使ってください。

「dodaX」はパーソルが運営するヘッドハンティングサービスです。登録するだけで直接応募ができるので、転職を急いでいるハイクラスにもおすすめできるヘッドハンティングサービスです。

驚くべきは高収入求人の割合。求人の総数はおよそ4万件と物足りない印象ですが、約94%が年収800万円以上。年収1,000万円以上の求人も約57%と高い割合を占めています。年収600万円以下のスカウトが送られてくる可能性がほとんどないでしょう。

条件に合わないスカウトが送られてきてわずらわしい、と感じた経験がある人は利用してみるのもひとつの手。ただし、年収700万円前後の人だとスカウトの数が少ない可能性もあるので注意してください。

「コトラ」は金融業界のハイクラス層を中心に求人を紹介する転職エージェントです。金融業界のほか、コンサルティング業界・製造業界・IT業界の求人も取り扱っています。

公開求人数は、約2.3万件。年収800万円以上の求人数がおよそ1.3万件と半数を超えていました。業界が絞られているので、キャリアアドバイザーの業務理解が深く適切なサポートをしてくれる可能性が高いといえます。

求人数は多いとはいえないものの、金融・コンサル業界を志望する人なら選択肢としてもよいでしょう。

「クライス&カンパニー」は、1993年からおよそ30年以上ハイクラスの転職を支援している転職エージェントです。スカウトメインのヘッドハンティングではなく、アドバイザーと面談を行い、企業を紹介してもらう形式なことを覚えておきましょう。

ハイクラス転職に強みがあると謳っているだけあり、公開求人の半数以上が年収800万円を超えています。ただし、求人数は8,000件程度で、非公開求人を合わせても2.6万件ほどと多くないことは覚えておきましょう。

年収1,000万円以上で絞り込んでも半数近くの求人がヒットしたことから、保有している求人は好条件。条件に合わない求人を紹介されたくない効率重視の人なら登録して損はないでしょう。

「JAC Recruitment」は、海外企業・外資系企業に強いと謳う転職エージェントです。ハイクラス向けの転職エージェントとして有名で、世界10か国以上の企業と業務提携を行っています。

公開求人数はおよそ1.2万件と物足りない印象。年収700万円以上の求人が約1,900件と、全体の16%ほどしかなく評価を伸ばせませんでした。また、転職エージェントであるためスカウトを待つ形式ではなく、面談をして企業を紹介してもらう形式が基本なので覚えておきましょう。

海外企業・外資系業を目指す人は利用して損はありませんが、年収1,000万円を超えるようなエグゼクティブ層の人には物足りない可能性も。面談・履歴書添削などのサポートを受けたい人にはおすすめできます。

「ランスタッド」は本社がオランダにあり、世界中に91拠点を構える転職エージェントです。もともと、日本の「フジスタッフ」という派遣会社を買収して日本に進出しているからか、今回の検証でも派遣求人がメインであることがわかりました。

検証では、中途採用の公開求人が4,800件程度で、年収800万円以上の求人もおよそ3,900件と多くはありませんでした。高収入の求人の割合は高いものの、数が多くなかったことで評価が伸び悩んでいます。

しかし、高年収求人の割合が高いということは、非公開求人でも年収帯は高い可能性があります。転職エージェントなのでサポートを受けながら転職したいハイクラス層は登録の価値があるでしょう。

エンジャパンが運営する「エン・ワールド」は、外資系・日系グローバル企業に強みを持つヘッドハンティングサービスです。公開求人は900件と少ないものの、すべての求人が英語力必須としており、語学力を活かして転職したい人にはうってつけといえます。

外資系企業に強いと謳う人材会社は多いものの、それらが保有する求人には日本企業も混ざっているもの。「グローバルに活躍したい」と思っていても、日本企業を紹介されてがっかりした経験がある人も少なくないでしょう。

「エン・ワールド」は、900件ある求人すべてが「英語力が必要」とされており、グローバルに活躍できる求人が豊富なことがわかります。求人数は少ないものの、海外での活躍を視野に入れて転職したい人は利用するのも手でしょう。